Cantu Inc. reestrutura gestão de pessoas com foco em cultura organizacional e retenção de talentos
Cantu Inc. reestrutura gestão de pessoas com foco em cultura organizacional e retenção de talentos
Grupo catarinense já reduziu em 23% o turnover anual. Esse movimento reposiciona a companhia referência em gestão de pessoas no setor de pneus
São Paulo, 03 setembro de 2025 – A Cantu Inc., ecossistema de soluções em pneus e líder no mercado de reposições, avança na consolidação de seu modelo de gestão de pessoas, que une cultura organizacional, inovação tecnológica e retenção de talentos. O plano, iniciado há um ano, envolveu a escuta ativa de mais de 700 colaboradores e já registra resultados expressivos, como a redução do turnover anual em 23% e queda contínua nos últimos seis meses de 2025.
A reestruturação, conduzida pela nova liderança da área de Gente & Gestão, tem redesenhado toda a experiência do colaborador desde o processo seletivo às trilhas de desenvolvimento e reconhecimento. Entre as ações, destacam-se a redefinição estratégica do pacote de benefícios, a criação de ciclos trimestrais de reconhecimento de mérito e políticas robustas de promoção, educação e bonificação que valorizem os resultados e deem incentivo ao protagonismo individual.
O novo modelo inclui novos ritos de gestão na diretoria, além da implementação da estratégia de clima organizacional chamada “Você Tá No Clima”, que monitora sistematicamente indicadores, desenvolve planos de melhoria contínua e traz visibilidade aos colaboradores.
A Cantu Inc. ainda conta com outras iniciativas que complementam esse processo de transformação, como:
Cultura como ativo estratégico
Um marco desse movimento é o novo plano de cultura organizacional, desenvolvido com consultoria especializada e duração prevista de três anos. O objetivo é traduzir os valores da companhia em comportamentos concretos, fortalecendo a liderança e criando um ambiente de alta confiança, alinhado às metas estratégicas de negócio.
Tecnologia voltada aos resultados
Na frente tecnológica, a implementação da plataforma Zendesk e soluções automatizadas de atendimento e gestão de dados aceleraram em 35% a velocidade de respostas às demandas internas, revelando ganhos relevantes em produtividade e experiência dos colaboradores. A digitalização também alcançou a administração de acordos coletivos, agora apoiada por inteligência para maior agilidade e confiabilidade dos processos.
Marca empregadora fortalecida
O conjunto de ações de clima e cultura já refletiu diretamente na percepção do mercado: a avaliação da Cantu Inc. na plataforma Glassdoor saltou de 3,4 para 4,0 em um ano, avanço que posiciona a empresa acima da média para o seu setor. Além disso, a companhia passou a ser certificada como empregadora que oferece feedback estruturado a todos os candidatos, diferencial relevante em um mercado que ainda falha na comunicação durante processos seletivos.
“Nosso foco é estruturar uma área de Gente & Gestão que não só atenda às demandas do presente, mas que antecipe o futuro da organização”, afirma Douglas Martins Cerini, Diretor de Gente & Gestão da Cantu Inc. “Ao ouvir as pessoas e agir com consistência, conseguimos reduzir 23% do turnover em apenas um ano, criar uma marca empregadora mais forte e estabelecer bases sólidas para um ambiente mais produtivo, humano e alinhado aos nossos propósitos”.
Entre os próximos lançamentos da companhia está o programa “Eu Quero Ser Líder”, voltado à formação de novos gestores a partir de uma matriz estruturada de performance e potencial, criando um pipeline de liderança pronto para sustentar o crescimento do grupo.
Sobre a Cantu Inc.
A Cantu Inc. é um ecossistema de soluções em pneus, focado em oferecer uma experiência diferenciada e garantir mobilidade e inovação para transformar caminhos em jornadas extraordinárias. Líder no mercado de reposição, com 06 Centros de Distribuição o Brasil, 03 nos Estados Unidos e 01 no México, e holding das marcas de pneus Speedmax, com presença nos principais países da América e Europa; e Gripmaster, líder no segmento de pneus OTR; além da PneuStore, maior e-commerce de pneus do Brasil.
Sobre a Cantu Inc.
A Cantu Inc. é um ecossistema de soluções em pneus, focado em oferecer uma experiência diferenciada e garantir mobilidade e inovação para transformar caminhos em jornadas extraordinárias. Líder no mercado de reposição, com 05 Centros de Distribuição no Brasil, 03 nos Estados Unidos e 01 no México, e holding das marcas de pneus Speedmax, com presença nos principais países da América e Europa; e Gripmaster, líder no segmento de pneus OTR; além da PneuStore, maior e-commerce de pneus do Brasil, e da GP Pneus, uma das mais tradicionais redes brasileiras de atacado e varejo de pneus.
