 Quiet Quitting ou demissão silenciosa é a nova tendência no mundo corporativo. O assunto tem viralizado nas redes sociais nos últimos meses. Mas apesar do que o nome sugere, não tem nada a ver com deixar o emprego silenciosamente; mas sim fazer apenas o que é esperado em sua função.   O objetivo é evitar o excesso de trabalho e, consequentemente, evitar a Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional. Veja os detalhes e confira se o seu time faz parte deste movimento! |
Demissão silenciosa: conheça o (não tão) novo movimento da Geração Z
