Será que existem pontos positivos em um movimento tão ”cruel” como os Layoffs, ou demissões em massa, que estão rolando em nosso mercado de tecnologia?
Bom, fato é: uma hora a conta tem que fechar, e quando o acionista se irrita com balanços seguidamente insatisfatórios, naturalmente a folha de pagamento é um grande alvo. Mas, temos pontos positivos sobre isso?
O comitê SAB – Strategic Advisory Board do HDI, formado por experts do nosso setor de serviços de TI em grandes empresas, debateu o assunto de forma aberta e bastante realista. Gravamos essa conversa, diretamente da sede do Google em São Paulo (que gentilmente nos cedeu espaço para a reunião do grupo), para disponibilizar para você, assinante de nossas publicações.
O que debatemos:
- Temos pontos positivos com as demissões? Quais seriam eles?
- Por que isso ocorre?
- Paradoxo: falta de mão-de-obra qualificada em TI, e ao mesmo tempo demissões?
- Preparo e mudanças do mercado
- Nuances na carreira de TI: como nos preparar melhor para momentos de incerteza?
- Indícios que devemos prestar atenção, em relação ao momento de demissões
- Nem só de propósito vive uma big tech (ou qualquer tech!)
- Bolha salarial
- O que vem por aí nesse futuro tão incerto?
